2 months ago
የቴስላ ሰራተኞች በአመት የሚያገኙት ገቢ ኤሎን መስክ በ4 ሰከንድ ልዩነት ያገኘዋል
#ethiopia |ኤሎን መስክ በ2025 ከቴስላ የተከፈለው አጠቃላይ ክፍያ ከመደበኛ ሰራተኛው በ2.5 ሚሊዮን እጥፍ ይበልጣል።
ቴስላ በፈረንጆቹ 2025 ለዋና ሥራ አስፈፃሚው ኢሎን መስክ የከፈለው አጠቃላይ ክፍያ ከኩባንያው መደበኛ ሰራተኛ ዓመታዊ ገቢ በ2.5 ሚሊዮን እጥፍ እንደሚበልጥ ተነገረ።
የቴስላ መደበኛ ሰራተኛ በአንድ ሙሉ ዓመት የሚያገኘውን ገቢ ኢሎን መስክ በየ 4 ሰከንዱ ልዩነት ውስጥ ያገኘዋል ነው የተባለው።
የአሜሪካ የሰራተኞች ማህበራት ፌዴሬሽን ባወጣው ሪፖርት መሠረት መስክ በ2025 158.3 ቢሊዮን ዶላር አጠቃላይ ጥቅማጥቅም እና የትርፍ ድርሻ ማግኘቱን ገልጿል።
ይህ ክፍያ በድርጅቱ ከፍተኛ አመራሮች እና በተራ ሰራተኞች መካከል ያለውን ሰፊ የገቢ ልዩነት በግልጽ የሚያሳይ እንደሆነ ተጠቅሷል።
የሰራተኛ ማህበራት ተወካዮች ይህ ዓይነቱ ከፍተኛ የክፍያ ልዩነት በኢኮኖሚው ላይ ያለውን የገቢ አለመመጣጠን እንደሚያሰፋ በመግለጽ ስጋታቸውን ገልጸዋል።
የቴስላ ባለአክሲዮኖች በበኩላቸው መስክ ለኩባንያው ለሚያበረክተው የፈጠራና የዕድገት አስተዋጽኦ የሚገባው ማበረታቻ ነው በማለት ይከራከራሉ።
ሔኖክ ወ/ገብርኤል
#ethiopia #getutemesgen #tesla #elonmusk #ceo #average #worker #federation #labor #unions
#ethiopia |ኤሎን መስክ በ2025 ከቴስላ የተከፈለው አጠቃላይ ክፍያ ከመደበኛ ሰራተኛው በ2.5 ሚሊዮን እጥፍ ይበልጣል።
ቴስላ በፈረንጆቹ 2025 ለዋና ሥራ አስፈፃሚው ኢሎን መስክ የከፈለው አጠቃላይ ክፍያ ከኩባንያው መደበኛ ሰራተኛ ዓመታዊ ገቢ በ2.5 ሚሊዮን እጥፍ እንደሚበልጥ ተነገረ።
የቴስላ መደበኛ ሰራተኛ በአንድ ሙሉ ዓመት የሚያገኘውን ገቢ ኢሎን መስክ በየ 4 ሰከንዱ ልዩነት ውስጥ ያገኘዋል ነው የተባለው።
የአሜሪካ የሰራተኞች ማህበራት ፌዴሬሽን ባወጣው ሪፖርት መሠረት መስክ በ2025 158.3 ቢሊዮን ዶላር አጠቃላይ ጥቅማጥቅም እና የትርፍ ድርሻ ማግኘቱን ገልጿል።
ይህ ክፍያ በድርጅቱ ከፍተኛ አመራሮች እና በተራ ሰራተኞች መካከል ያለውን ሰፊ የገቢ ልዩነት በግልጽ የሚያሳይ እንደሆነ ተጠቅሷል።
የሰራተኛ ማህበራት ተወካዮች ይህ ዓይነቱ ከፍተኛ የክፍያ ልዩነት በኢኮኖሚው ላይ ያለውን የገቢ አለመመጣጠን እንደሚያሰፋ በመግለጽ ስጋታቸውን ገልጸዋል።
የቴስላ ባለአክሲዮኖች በበኩላቸው መስክ ለኩባንያው ለሚያበረክተው የፈጠራና የዕድገት አስተዋጽኦ የሚገባው ማበረታቻ ነው በማለት ይከራከራሉ።
ሔኖክ ወ/ገብርኤል
#ethiopia #getutemesgen #tesla #elonmusk #ceo #average #worker #federation #labor #unions
2 months ago
በተጨባጭ ልማት የተረጋገጠው የጸረ-ሙስና እና መዋቅራዊ ሌብነት ትግል ቁርጠኝነት
***********************
ከለውጡ በፊት በነበሩት ዓመታት የሀገራችን ቁሳዊ፣ ተፈጥሯዊ እና የፋይናንስ ሀብት በግልጽነት እጦት እና በኮንትሮባንድ ንግድ የጥቂት የጥቅም ትስስር ኔትወርኮች መበልጸጊያ የነበረ በመሆኑ፣ ሀገራዊ ዕድገታችን ተገትቶ ቆይቷል።
ነገር ግን ባለፉት የለውጥ ዓመታት የመንግሥት የላይኛው አመራር ባሳየው ጠንካራ ቁርጠኝነት፣ መዋቅራዊ ሌብነትን በመበጠስ ሀብትን ወደ ልማት የመመለስ አዲስ ምዕራፍ ተከፍቷል።
ጠቅላይ ሚኒስትር ዐቢይ አሕመድ (ዶ/ር) በይፋዊ ማብራሪያዎቻቸው ደጋግመው እንደገለጹት፣ በከፍተኛ የሥልጣን እርከን ደረጃ የነበረውን የሀብት ምዝበራ እና ገንዘብ ወደ ውጭ የማሸሽ ተግባር መንግሥት በቁርጠኝነት ማስቀረት ችሏል።
የሀገራችን የበላይ አመራር ሀብት የማያሸሽ እና ለሕዝብ ጥቅም የቆመ በመሆኑ፣ ቀደም ሲል ወደ ግለሰቦች ኪስ ይጎርፍ የነበረው ከፍተኛ ሀብት አሁን በቀጥታ ወደ መንግሥት ካዝና በመግባት ለተጨባጭ ልማት መዋል ጀምሯል።
✅በወርቅ እና በኤክስፖርት ዘርፍ የታየው መዋቅራዊ ድል
የዚህ መዋቅራዊ ለውጥ ትልቁ ማሳያ በወርቅ ኤክስፖርት እና በጠቅላላ የወጪ ንግድ የተመዘገበው ታሪካዊ ውጤት ነው። ከለውጡ በፊት በነበሩት 27 ዓመታት ኢትዮጵያ ከወርቅ ኤክስፖርት ያገኘችው ጠቅላላ ገቢ 3.7 ቢሊዮን የአሜሪካ ዶላር ብቻ የነበረ ሲሆን፣ አሁን ግን በአንድ ዓመት ውስጥ ብቻ 5.5 ቢሊዮን ዶላር ከወርቅ ማግኘት ተችሏል።
አሁን ይህን ያህል ገቢ የተመዘገበው አዲስ ክምችት ተገኝቶ ሳይሆን፣ በወርቅ ንግድ ላይ የነበረው የመዋቅራዊ ሌብነት እና የኮንትሮባንድ ሰንሰለት በመበጣጣሱ ነው።
ይህ የሀብት ማዳን እርምጃ በወርቅ ብቻ አላበቃም። ሀገራችን በቅርቡ ያስመዘገበችው የ11 ቢሊዮን የአሜሪካ ዶላር የሸቀጦች እና አገልግሎት ኤክስፖርት ገቢ የተፈጥሮ ሀብታችን በድንገት ጨምሮ ሳይሆን፣ ቀደም ሲል በሕገ-ወጥ መንገድ ይባክን የነበረው ገቢ በቀጥታ ወደ ብሔራዊ ባንክ ካዝና መግባት በመጀመሩ የተገኘ ውጤት ነው።
✅የሕዝብን ሀብት ለሀገር ውስጥ ልማት ማዋል
መንግሥት ያዳነውን ሀብት ምን ላይ አዋለው ለሚለው ጥያቄ በአዲስ አበባ እና በተለያዩ የሀገሪቱ ከተሞች እየታየ ያለው ፈጣን የኮሪደር ልማት በቂ እና ተጨባጭ ማሳያ ነው።
የእነዚህ ግዙፍ ፕሮጀክቶች ልዩ ባሕሪ ምንም ዓይነት የውጭ ብድር ሳይጠየቅ በሀገር ውስጥ አቅም ብቻ መከናወናቸው ነው። ለአብነትም የአዲስ አበባ ከተማ አስተዳደር ከሚሰበስበው ገቢ ውስጥ 72 ከመቶውን በቀጥታ ለከተማዋ ሁለንተናዊ ልማት እያዋለ ይገኛል።
በዚህም መሰረት 48 ኪሎ ሜትር የተሽከርካሪ መንገድ፣ 96 ኪሎሜትር የእግረኛ መንገድ፣ እንዲሁም 100 ኪሎ ሜትር የሳይክል መንገድ ተገንብቷል።
በተጨማሪም 32 ዘመናዊ የመኪና ማቆሚያዎች፣ 9 የአውቶቡስ እና ታክሲ ተርሚናሎች፣ 430 ስማርት ፖሎች እና ከ50 ሄክታር በላይ የሚሸፍን አረንጓዴ ልማት ተጠናቅቆ ለአገልግሎት በቅቷል።
ይህ አፈጻጸም የሚያሳየው፣ የከተማ መሬት እና ማዘጋጃ ቤታዊ ገቢዎች ከመዋቅራዊ ሙስና ሲጸዱ በአጭር ጊዜ ከተማን መቀየር እንደሚቻል ሲሆን፣ አሁን ላይ ይህ ተሞክሮ ከ75 በላይ ወደሚሆኑ የሀገራችን ከተሞች በመስፋፋት ላይ ይገኛል።
✅ዲጂታላይዜሽን እና የሕግ ማስከበር እርምጃዎች
መንግሥት ሌብነትን በዘላቂነት ለመከላከል የሰው ንክኪን የሚቀንሱ ዲጂታል አሠራሮች ወሳኝ መሆናቸውን በማመን ዘርፈ ብዙ ሥራዎችን እያከናወነ ነው። የኤሌክትሮኒክስ ግዢ ሥርዓት (e-GP) በሁሉም የፌዴራል እና የክልል መሥሪያ ቤቶች በመተግበሩ፣ የጨረታ ምዝበራን እያስቀረ ይገኛል።
በተጨማሪም ፋይዳ ዲጂታል ብሔራዊ መታወቂያ የሐሰተኛ ሠራተኞች ስምን (Ghost workers) ከደመወዝ መክፈያ ሰነድ ላይ በማጽዳት፣ እንዲሁም የሀብት ምዝገባ ሥርዓቱ (e-registration) ምንጩ ያልታወቀ ሀብትን በማጋለጥ በኩል ትልቅ መዋቅራዊ ድርሻ እየተወጡ ነው።
በላይኛው መዋቅር የተገኘውን ስኬት ወደ ታችኛው የአስተዳደር እርከን ለማውረድም ጠንካራ የሕግ ማስከበር እርምጃዎች ተወስደዋል። በሌብነት የተሳተፉትን የማጥራት ሥራ ቀጥሎ በቅርቡ በተደረገ ማጣራት በፋይናንስ እና ባንክ ሰንሰለት ዝርፊያ የተሳተፉ 91 ግለሰቦች በሕግ ቁጥጥር ስር ውለዋል።
ሐሰተኛ የትምህርት ማስረጃ የተጠቀሙ በርካታ ባለሙያዎች እና አመራሮች ላይ እርምጃ መወሰድ መጀመሩም የዚሁ አካል ሲሆን፣ የመሬት ምዝበራ ቁጥጥርም በተጠናከረ ሁኔታ ቀጥሎ በርካታ የሕዝብ ሀብት ማዳን እያስቻለ ነው።
የመንግሥትን የልማት ስኬቶች ዘላቂ ለማድረግ እና የሕዝቡን ፍትሃዊ ተጠቃሚነት ለማረጋገጥ፣ የዜጎችን የዕለት ተለት እንግልት የሚፈጥሩ የቀሩ የሌብነት ሰንሰለቶችን የመበጣጠሱ ዘመቻ በተጠናከረ ሁኔታ ይቀጥላል።
በለሚ ታደሰ
#ethiopia #anticorruption #economicgrowth #goodgovernance #ethiopiareform
***********************
ከለውጡ በፊት በነበሩት ዓመታት የሀገራችን ቁሳዊ፣ ተፈጥሯዊ እና የፋይናንስ ሀብት በግልጽነት እጦት እና በኮንትሮባንድ ንግድ የጥቂት የጥቅም ትስስር ኔትወርኮች መበልጸጊያ የነበረ በመሆኑ፣ ሀገራዊ ዕድገታችን ተገትቶ ቆይቷል።
ነገር ግን ባለፉት የለውጥ ዓመታት የመንግሥት የላይኛው አመራር ባሳየው ጠንካራ ቁርጠኝነት፣ መዋቅራዊ ሌብነትን በመበጠስ ሀብትን ወደ ልማት የመመለስ አዲስ ምዕራፍ ተከፍቷል።
ጠቅላይ ሚኒስትር ዐቢይ አሕመድ (ዶ/ር) በይፋዊ ማብራሪያዎቻቸው ደጋግመው እንደገለጹት፣ በከፍተኛ የሥልጣን እርከን ደረጃ የነበረውን የሀብት ምዝበራ እና ገንዘብ ወደ ውጭ የማሸሽ ተግባር መንግሥት በቁርጠኝነት ማስቀረት ችሏል።
የሀገራችን የበላይ አመራር ሀብት የማያሸሽ እና ለሕዝብ ጥቅም የቆመ በመሆኑ፣ ቀደም ሲል ወደ ግለሰቦች ኪስ ይጎርፍ የነበረው ከፍተኛ ሀብት አሁን በቀጥታ ወደ መንግሥት ካዝና በመግባት ለተጨባጭ ልማት መዋል ጀምሯል።
✅በወርቅ እና በኤክስፖርት ዘርፍ የታየው መዋቅራዊ ድል
የዚህ መዋቅራዊ ለውጥ ትልቁ ማሳያ በወርቅ ኤክስፖርት እና በጠቅላላ የወጪ ንግድ የተመዘገበው ታሪካዊ ውጤት ነው። ከለውጡ በፊት በነበሩት 27 ዓመታት ኢትዮጵያ ከወርቅ ኤክስፖርት ያገኘችው ጠቅላላ ገቢ 3.7 ቢሊዮን የአሜሪካ ዶላር ብቻ የነበረ ሲሆን፣ አሁን ግን በአንድ ዓመት ውስጥ ብቻ 5.5 ቢሊዮን ዶላር ከወርቅ ማግኘት ተችሏል።
አሁን ይህን ያህል ገቢ የተመዘገበው አዲስ ክምችት ተገኝቶ ሳይሆን፣ በወርቅ ንግድ ላይ የነበረው የመዋቅራዊ ሌብነት እና የኮንትሮባንድ ሰንሰለት በመበጣጣሱ ነው።
ይህ የሀብት ማዳን እርምጃ በወርቅ ብቻ አላበቃም። ሀገራችን በቅርቡ ያስመዘገበችው የ11 ቢሊዮን የአሜሪካ ዶላር የሸቀጦች እና አገልግሎት ኤክስፖርት ገቢ የተፈጥሮ ሀብታችን በድንገት ጨምሮ ሳይሆን፣ ቀደም ሲል በሕገ-ወጥ መንገድ ይባክን የነበረው ገቢ በቀጥታ ወደ ብሔራዊ ባንክ ካዝና መግባት በመጀመሩ የተገኘ ውጤት ነው።
✅የሕዝብን ሀብት ለሀገር ውስጥ ልማት ማዋል
መንግሥት ያዳነውን ሀብት ምን ላይ አዋለው ለሚለው ጥያቄ በአዲስ አበባ እና በተለያዩ የሀገሪቱ ከተሞች እየታየ ያለው ፈጣን የኮሪደር ልማት በቂ እና ተጨባጭ ማሳያ ነው።
የእነዚህ ግዙፍ ፕሮጀክቶች ልዩ ባሕሪ ምንም ዓይነት የውጭ ብድር ሳይጠየቅ በሀገር ውስጥ አቅም ብቻ መከናወናቸው ነው። ለአብነትም የአዲስ አበባ ከተማ አስተዳደር ከሚሰበስበው ገቢ ውስጥ 72 ከመቶውን በቀጥታ ለከተማዋ ሁለንተናዊ ልማት እያዋለ ይገኛል።
በዚህም መሰረት 48 ኪሎ ሜትር የተሽከርካሪ መንገድ፣ 96 ኪሎሜትር የእግረኛ መንገድ፣ እንዲሁም 100 ኪሎ ሜትር የሳይክል መንገድ ተገንብቷል።
በተጨማሪም 32 ዘመናዊ የመኪና ማቆሚያዎች፣ 9 የአውቶቡስ እና ታክሲ ተርሚናሎች፣ 430 ስማርት ፖሎች እና ከ50 ሄክታር በላይ የሚሸፍን አረንጓዴ ልማት ተጠናቅቆ ለአገልግሎት በቅቷል።
ይህ አፈጻጸም የሚያሳየው፣ የከተማ መሬት እና ማዘጋጃ ቤታዊ ገቢዎች ከመዋቅራዊ ሙስና ሲጸዱ በአጭር ጊዜ ከተማን መቀየር እንደሚቻል ሲሆን፣ አሁን ላይ ይህ ተሞክሮ ከ75 በላይ ወደሚሆኑ የሀገራችን ከተሞች በመስፋፋት ላይ ይገኛል።
✅ዲጂታላይዜሽን እና የሕግ ማስከበር እርምጃዎች
መንግሥት ሌብነትን በዘላቂነት ለመከላከል የሰው ንክኪን የሚቀንሱ ዲጂታል አሠራሮች ወሳኝ መሆናቸውን በማመን ዘርፈ ብዙ ሥራዎችን እያከናወነ ነው። የኤሌክትሮኒክስ ግዢ ሥርዓት (e-GP) በሁሉም የፌዴራል እና የክልል መሥሪያ ቤቶች በመተግበሩ፣ የጨረታ ምዝበራን እያስቀረ ይገኛል።
በተጨማሪም ፋይዳ ዲጂታል ብሔራዊ መታወቂያ የሐሰተኛ ሠራተኞች ስምን (Ghost workers) ከደመወዝ መክፈያ ሰነድ ላይ በማጽዳት፣ እንዲሁም የሀብት ምዝገባ ሥርዓቱ (e-registration) ምንጩ ያልታወቀ ሀብትን በማጋለጥ በኩል ትልቅ መዋቅራዊ ድርሻ እየተወጡ ነው።
በላይኛው መዋቅር የተገኘውን ስኬት ወደ ታችኛው የአስተዳደር እርከን ለማውረድም ጠንካራ የሕግ ማስከበር እርምጃዎች ተወስደዋል። በሌብነት የተሳተፉትን የማጥራት ሥራ ቀጥሎ በቅርቡ በተደረገ ማጣራት በፋይናንስ እና ባንክ ሰንሰለት ዝርፊያ የተሳተፉ 91 ግለሰቦች በሕግ ቁጥጥር ስር ውለዋል።
ሐሰተኛ የትምህርት ማስረጃ የተጠቀሙ በርካታ ባለሙያዎች እና አመራሮች ላይ እርምጃ መወሰድ መጀመሩም የዚሁ አካል ሲሆን፣ የመሬት ምዝበራ ቁጥጥርም በተጠናከረ ሁኔታ ቀጥሎ በርካታ የሕዝብ ሀብት ማዳን እያስቻለ ነው።
የመንግሥትን የልማት ስኬቶች ዘላቂ ለማድረግ እና የሕዝቡን ፍትሃዊ ተጠቃሚነት ለማረጋገጥ፣ የዜጎችን የዕለት ተለት እንግልት የሚፈጥሩ የቀሩ የሌብነት ሰንሰለቶችን የመበጣጠሱ ዘመቻ በተጠናከረ ሁኔታ ይቀጥላል።
በለሚ ታደሰ
#ethiopia #anticorruption #economicgrowth #goodgovernance #ethiopiareform
5 months ago
Celebrating International Worker’s Day highlighting the contributions and dedication of the workforce that built Ethiopian Airlines’ success for 80 years.
9 months ago
የጃፓን በቀጣይ ሶስት አመት 1.2 ሚሊዮን ክፍት የሥራ ቦታዎችን ለውጭ ዜጎች ክፍት ማድረጓ ተነገረ
ጃፓን በአሁኑ ወቅት በታሪኳ ከፍተኛ ተብሎ የተመዘገበ የሠራተኛ እጥረት ማጋጠሟን ተከትሎ፣ በሯን ለውጭ ሀገር ዜጎች በስፋት ክፍት አድርጋለች።
🏗️ በዋናነት ሠራተኛ የሚፈለግባቸው ዘርፎች፦
👉የግንባታ ሥራዎች
👉የጤና እንክብካቤ (Nursing Care)
👉ማኑፋክቸሪንግ እና ኢንዱስትሪ
👉ግብርና እና ሆቴል ማኔጅመንት
👉አቪዬሽን እና ሎጅስቲክስ
✅ መሟላት ያለባቸው መሠረታዊ መስፈርቶች፦
እድሜ፦ 18 ዓመትና ከዚያ በላይ።
ቋንቋ፦ የጃፓንኛ ቋንቋ መመዘኛ (JLPT N4 ወይም JFT-Basic) ማለፍ።
ክህሎት፦ በተመረጡት የሥራ ዘርፎች የብቃት ፈተና ማለፍ።
(ማሳሰቢያ፦ ከዚህ ቀደም በጃፓን በቴክኒክ ስልጠና ለ3 ዓመት የቆዩ ከፈተና ነፃ ናቸው።)
📝 እንዴት ማመልከት ይቻላል? (ደረጃ በደረጃ)
1️⃣ ስራ መፈለግ፦ በጃፓን መንግስት እውቅና ካላቸው አሰሪዎች የሥራ ቅጥር ደብዳቤ ማግኘት።
2️⃣ የብቃት ማረጋገጫ (COE)፦ አሰሪው በጃፓን ኢሚግሬሽን በኩል የመግቢያ ፈቃድ (COE) ያስወጣላችኋል።
3️⃣ ቪዛ፦ COE ሲደርሶት በአቅራቢያዎ በሚገኝ የጃፓን ኤምባሲ ቪዛዎን መጠየቅ።
⚠️ ወሳኝ ማሳሰቢያ፦
ይህ ፕሮግራም Specified Skilled Worker (SSW) በመባል ይታወቃል። በማናቸውም የሥራ ፍለጋ ሂደት ውስጥ በሕጋዊ መንገድ ከተመዘገቡ የቅጥር ኤጀንሲዎች ጋር ብቻ እንዲገናኙ እና ከአጭበርባሪዎች እንዲጠነቀቁ ይመከራል።
ለበለጠ መረጃ 特定技能総合支援サイト https://share.google/6WGKD...
ጃፓን በአሁኑ ወቅት በታሪኳ ከፍተኛ ተብሎ የተመዘገበ የሠራተኛ እጥረት ማጋጠሟን ተከትሎ፣ በሯን ለውጭ ሀገር ዜጎች በስፋት ክፍት አድርጋለች።
🏗️ በዋናነት ሠራተኛ የሚፈለግባቸው ዘርፎች፦
👉የግንባታ ሥራዎች
👉የጤና እንክብካቤ (Nursing Care)
👉ማኑፋክቸሪንግ እና ኢንዱስትሪ
👉ግብርና እና ሆቴል ማኔጅመንት
👉አቪዬሽን እና ሎጅስቲክስ
✅ መሟላት ያለባቸው መሠረታዊ መስፈርቶች፦
እድሜ፦ 18 ዓመትና ከዚያ በላይ።
ቋንቋ፦ የጃፓንኛ ቋንቋ መመዘኛ (JLPT N4 ወይም JFT-Basic) ማለፍ።
ክህሎት፦ በተመረጡት የሥራ ዘርፎች የብቃት ፈተና ማለፍ።
(ማሳሰቢያ፦ ከዚህ ቀደም በጃፓን በቴክኒክ ስልጠና ለ3 ዓመት የቆዩ ከፈተና ነፃ ናቸው።)
📝 እንዴት ማመልከት ይቻላል? (ደረጃ በደረጃ)
1️⃣ ስራ መፈለግ፦ በጃፓን መንግስት እውቅና ካላቸው አሰሪዎች የሥራ ቅጥር ደብዳቤ ማግኘት።
2️⃣ የብቃት ማረጋገጫ (COE)፦ አሰሪው በጃፓን ኢሚግሬሽን በኩል የመግቢያ ፈቃድ (COE) ያስወጣላችኋል።
3️⃣ ቪዛ፦ COE ሲደርሶት በአቅራቢያዎ በሚገኝ የጃፓን ኤምባሲ ቪዛዎን መጠየቅ።
⚠️ ወሳኝ ማሳሰቢያ፦
ይህ ፕሮግራም Specified Skilled Worker (SSW) በመባል ይታወቃል። በማናቸውም የሥራ ፍለጋ ሂደት ውስጥ በሕጋዊ መንገድ ከተመዘገቡ የቅጥር ኤጀንሲዎች ጋር ብቻ እንዲገናኙ እና ከአጭበርባሪዎች እንዲጠነቀቁ ይመከራል።
ለበለጠ መረጃ 特定技能総合支援サイト https://share.google/6WGKD...
9 months ago
ማኅበሩ ለቀድሞው ባልደረባው አቶ ሆነልኝ ፈንታው ቤተሰቦች የ5ሺህ የስዊዝ ፍራንክ የገንዘብ ድጋፍ አደረገ
#ethiopia | የኢትዮጵያ ቀይ መስቀል ማኅበር ከዓለም አቀፉ የቀይ መስቀልና ቀይ ጨረቃ ማኅበራት ፌዴሬሽን ባገኘው ድጋፍ ፤ በሰሜን ጎንደር ከተፈጸመበት እገታ ጋር በተያያዘ በአሳዛኝ ሁኔታ ህይወቱ ላለፈው የቀድሞ ባልደረባው ሆነልኝ ፈንታው ቤተሰቦች የ5ሺህ የስዊዝ ፍራንክ (924,000 ብር ገደማ) የገንዘብ ድጋፍ አድርጓል፡፡
የገንዘብ ድጋፉ በዓለም አቀፉ ፌዴሬሽን ሬድ ፈንድ(Red Fund) በተባለው የገንዘብ ድጋፍ ማሰባሰቢያ አማካይነት የተሰበሰበ ሲሆን፤ በማኀበሩ ምክትል ዋና ፀሀፊና ቺፍ ኦፍ ስታፍ አቶ ቴዎድሮስ አላምረው አማካይነት ለአቶ ሆነልኝ ቤተሰቦች የተደረገ ሲሆን፤አቶ ቴዎድሮስ ከፌዴሬሽኑ ዋና ፀሐፊ ኬት ፎርብስ እና ከፕሬዘዳንቱ ጃጋን ቻፓጌይን የተላከ የማፅናኛ መልዕክት ለቤተሰቡ አድርሰዋል፡፡
በማኅበሩ የአማራ ክልል ቅርንጫፍ ጽ/ቤት ቦርድ ምክትል ሰብሳቢ ዶ/ር ፍቅረ ሰላም ጋረድ በጉብኝቱ ወቅት እንዳሉት ፤ የኢትዮጵያ ቀይ መስቀል ማኅበር ለበርካቶች እያደረገ ከሚገኘው ሰብዓዊ ድጋፍ ጎን ለጎን ህይወታቸውን ካጡ የሰብዓዊ አገልግሎት ሰራተኞቹ ቤተሰቦች ጎን ለመቆም ያለውን ቁርጠኝነት ዳግም አረጋግጠዋል፡፡ ዓለም አቀፉ የቀይ መስቀልና ቀይ ጨረቃ ማኅበራት ፌዴሬሽንና የኢትዮጵያ ቀይ መስቀል ማኅበር ላላቸው መደጋገፍና አጋርነትም ያላቸውን አድናቆት ገልፀዋል፡፡
በማኅበሩ የአማራ ክልል ቅርንጫፍ ጽ/ቤት ኃላፊ አቶ ሻምበል ዋለ እና የቅርንጫፍ ጽ/ቤቱ የቦርድ አባላት፤ የሟች ቤተሰብን ለማጽናናት እና ድጋፋቸውን ለማሳየት በጉብኝቱ ላይ ተገኝተዋል፡፡
የሟች አቶ ሆነልኝ ፈንታው ባለቤት ወ/ሮ እንዬ የማኅበሩና የፌዴሬሽኑ አመራሮች ላደረጉላቸው መጽናናትና የገንዘብ ድጋፍ ልባዊ ምስጋናቸውን ገልፀዋል፡፡ይህ የገንዘብ ድጋፉ በነሐሴ 2017 ዓ.ም የማኅበሩ ፕሬዘዳንት አቶ አበራ ቶላ አሳዛኙ ክስተት እንደተከሰተ ቤተሰቡን በጎበኙበት ወቅት ያሳዩት ቁርጠኝነት ተግባራዊ ማሳያ ነው ፡፡
ለሰብዓዊነት እንኖራለን!
ERCS Delivers 5,000 CHF Financial Support to the Family of Late Staff Member Honelign Fentaw
The Ethiopian Red Cross Society (ERCS), with support from the International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies (IFRC), has provided 5,000 CHF (approximately 924,000 Birr) in financial assistance to the family of the late Honelign Fentaw, an ERCS staff member who tragically lost his life in late August following a hostage-related incident around North Gondar.
The financial support was mobilized through the IFRC Red Fund and officially handed over by Deputy Secretary General and Chief of Staff, Ato Tewodros Alamrew, who also delivered messages of condolence and solidarity from IFRC President Kate Forbes and IFRC Secretary General Jagan Chapagain.
During the visit, the Vice Chair of the Amhara Regional Branch Board, Dr. Fikreselam Gared, reaffirmed ERCS’s strong commitment to standing with the families of humanitarian workers who lose their lives while serving others. He expressed appreciation to the IFRC and ERCS for their continued support and solidarity.
The visit was attended by ERCS’s Amhara Regional Branch Head Ato Shambel Wale and Regional Branch Board members, who joined in expressing sympathy and support to the bereaved family.
The wife of the deceased, W/z Eneye, expressed her heartfelt gratitude to ERCS and the IFRC leadership for the condolence message and the financial support provided.
This assistance fulfills the commitment made earlier by ERCS President Abera Tola during his visit to the family shortly after the tragic incident in August 2025.
We Live for Humanity!
#ihl #emblem #fundamantalpriciples #ifrc #icrc #rcrc #weliveforhumanity #ercs #humanity #disasterresponse #ethiopia #ethiopianredcross
#ethiopia | የኢትዮጵያ ቀይ መስቀል ማኅበር ከዓለም አቀፉ የቀይ መስቀልና ቀይ ጨረቃ ማኅበራት ፌዴሬሽን ባገኘው ድጋፍ ፤ በሰሜን ጎንደር ከተፈጸመበት እገታ ጋር በተያያዘ በአሳዛኝ ሁኔታ ህይወቱ ላለፈው የቀድሞ ባልደረባው ሆነልኝ ፈንታው ቤተሰቦች የ5ሺህ የስዊዝ ፍራንክ (924,000 ብር ገደማ) የገንዘብ ድጋፍ አድርጓል፡፡
የገንዘብ ድጋፉ በዓለም አቀፉ ፌዴሬሽን ሬድ ፈንድ(Red Fund) በተባለው የገንዘብ ድጋፍ ማሰባሰቢያ አማካይነት የተሰበሰበ ሲሆን፤ በማኀበሩ ምክትል ዋና ፀሀፊና ቺፍ ኦፍ ስታፍ አቶ ቴዎድሮስ አላምረው አማካይነት ለአቶ ሆነልኝ ቤተሰቦች የተደረገ ሲሆን፤አቶ ቴዎድሮስ ከፌዴሬሽኑ ዋና ፀሐፊ ኬት ፎርብስ እና ከፕሬዘዳንቱ ጃጋን ቻፓጌይን የተላከ የማፅናኛ መልዕክት ለቤተሰቡ አድርሰዋል፡፡
በማኅበሩ የአማራ ክልል ቅርንጫፍ ጽ/ቤት ቦርድ ምክትል ሰብሳቢ ዶ/ር ፍቅረ ሰላም ጋረድ በጉብኝቱ ወቅት እንዳሉት ፤ የኢትዮጵያ ቀይ መስቀል ማኅበር ለበርካቶች እያደረገ ከሚገኘው ሰብዓዊ ድጋፍ ጎን ለጎን ህይወታቸውን ካጡ የሰብዓዊ አገልግሎት ሰራተኞቹ ቤተሰቦች ጎን ለመቆም ያለውን ቁርጠኝነት ዳግም አረጋግጠዋል፡፡ ዓለም አቀፉ የቀይ መስቀልና ቀይ ጨረቃ ማኅበራት ፌዴሬሽንና የኢትዮጵያ ቀይ መስቀል ማኅበር ላላቸው መደጋገፍና አጋርነትም ያላቸውን አድናቆት ገልፀዋል፡፡
በማኅበሩ የአማራ ክልል ቅርንጫፍ ጽ/ቤት ኃላፊ አቶ ሻምበል ዋለ እና የቅርንጫፍ ጽ/ቤቱ የቦርድ አባላት፤ የሟች ቤተሰብን ለማጽናናት እና ድጋፋቸውን ለማሳየት በጉብኝቱ ላይ ተገኝተዋል፡፡
የሟች አቶ ሆነልኝ ፈንታው ባለቤት ወ/ሮ እንዬ የማኅበሩና የፌዴሬሽኑ አመራሮች ላደረጉላቸው መጽናናትና የገንዘብ ድጋፍ ልባዊ ምስጋናቸውን ገልፀዋል፡፡ይህ የገንዘብ ድጋፉ በነሐሴ 2017 ዓ.ም የማኅበሩ ፕሬዘዳንት አቶ አበራ ቶላ አሳዛኙ ክስተት እንደተከሰተ ቤተሰቡን በጎበኙበት ወቅት ያሳዩት ቁርጠኝነት ተግባራዊ ማሳያ ነው ፡፡
ለሰብዓዊነት እንኖራለን!
ERCS Delivers 5,000 CHF Financial Support to the Family of Late Staff Member Honelign Fentaw
The Ethiopian Red Cross Society (ERCS), with support from the International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies (IFRC), has provided 5,000 CHF (approximately 924,000 Birr) in financial assistance to the family of the late Honelign Fentaw, an ERCS staff member who tragically lost his life in late August following a hostage-related incident around North Gondar.
The financial support was mobilized through the IFRC Red Fund and officially handed over by Deputy Secretary General and Chief of Staff, Ato Tewodros Alamrew, who also delivered messages of condolence and solidarity from IFRC President Kate Forbes and IFRC Secretary General Jagan Chapagain.
During the visit, the Vice Chair of the Amhara Regional Branch Board, Dr. Fikreselam Gared, reaffirmed ERCS’s strong commitment to standing with the families of humanitarian workers who lose their lives while serving others. He expressed appreciation to the IFRC and ERCS for their continued support and solidarity.
The visit was attended by ERCS’s Amhara Regional Branch Head Ato Shambel Wale and Regional Branch Board members, who joined in expressing sympathy and support to the bereaved family.
The wife of the deceased, W/z Eneye, expressed her heartfelt gratitude to ERCS and the IFRC leadership for the condolence message and the financial support provided.
This assistance fulfills the commitment made earlier by ERCS President Abera Tola during his visit to the family shortly after the tragic incident in August 2025.
We Live for Humanity!
#ihl #emblem #fundamantalpriciples #ifrc #icrc #rcrc #weliveforhumanity #ercs #humanity #disasterresponse #ethiopia #ethiopianredcross
1 year ago
ጀግናው አትሌት ኃይሌ ገብረስላሴና ባለሀብቱ ኢ/ር ቢጃይ ናይከር ተገናኙ🤝
#ethiopia | ቆይታ ከጀግናው አትሌት በኢ/ር ቢጃይ እንዲህ ተፅፏል✍️
ጭዌ....
ሜላት ሃይሌ ገ/ሥላሤ (የሃይሌ ልጅ) እና Abayomi Rotimi Mighty (ናይጄሪያዊ ጸሐፊ) 'Dissecting Haile ' የሚል አሪፍ መጽሐፍ ጽፈዋል።
በሃይሌ ህይወት፣ሥራ፣ተሞክሮ ወዘተ ዙሪያ በደንብ ተከትቧል። በርግጥ ሃይሌ ተገልጦ የማያልቅ የህይወት ዘመን ተሞክሮዎች አሉት። ጥዋት ባለቤቱን ደርባባዋን ወ/ሮ አለም ተቻለንና ሁለቱን ሤቶች ልጆቹን በሚደንቅ ቅልጥፍናው ቤሮዬ ይዞ ከች አላለም ? አወጋን... ተጫወትን።ቴክኖሎጂ ይመሥጠዋል።አብሮ የመሥራት ኦፈሮችም አሉት።
"ሃይሌ እሥቲ የሥራ መርሆዎችህን ንገረኝ? ጀማው ይከየፍ፣ ይነሣሣ፣ጭማቂ ተሞክሮ ያግኝበት፣በት በት፣ተፍ ፣ተፍ ይቅዳበት" አልኩት።
"ዌል እንግዲህ"...አለ ከጭላሎ ተራራ ጀርባ እንደወጣች ጸሃይ በደመቀው ፍጹም ፈገግታ ታጅቦ።
"
1- በል...Discipline and Hard Work ያሥፈልጋል ግብረገብነት እና ትጋት ማለት ነው ።“Business is like running. You have to train every day.” ሁሌ ሠልጥን እራሥህን አብቃ።
2-በል ...Start Small, Grow Steadily ያሥፈልጋል በትንሹ ጀምር ቀሥ ብለህ እደግ “I started with one building, now I have many.”ይገርምሃል።
3-በል...Invest in Ethiopia ሃገሬን በሥራ ማሣደግ እፈልጋለሁ“I want to change Ethiopia through business, not just charity.”
4-በል...Respect for Workers and Community ያሥፈልጋል... ሠራተኞችህን እና የአካባቢህን ማህበረሠብ አክብር “My workers are part of my team, like in running.”
5-በል...Learn from Others ከሌሎች መማር ጥሩ ነው።
“I travel, I watch, I learn.”
6-በል...Staying Humble and Authentic ጨዋ እና ሃቀኛ ሁን።ሁሌም መርሆ ይሁኑህ።
7-በል...Diversification ያሥፈልጋል በተለያዩ ሃገርን በሚጠቅምና በሚያዋጣ ሥራዎች ውሥጥ ተሠማራ።ሆቴል፣ሪዞርት፣ቡና፣ት/ቤት፣ሥፖርት መዓከል፣ሪል እሥቴት፣ግብርና፣መአድን፣ ወዘተ ውሥጥ በመግባት ሪሥክንም መቀነሥ ይሆናል።
8-በል...Avoid Corruption and Stay Honest ሥርቆትን ተጸየፍ በአቋምህ ጽና ። በነጻ አእምሮ ተወዳደር።አቅምህ እሡ ነውና።
9.እንደአለም ጠንካራ ሚሥት ይኑርህ፣እንደነሜላት የተባረኩ የተመረቁ ልጆች ፈጣሪ ይህጥህ። "
ይህን ያለው ጀግናው ሃይሌ ገ/ሥላሤ ነው። መጽሃፉ በተለያዩ ቋንቋዎች እየተተረጎመ ነው። አንብቡት ብዙ አሪፍ አሪፍ ጉዳዮችን ይዟል።
እኔ ደግሞ እላችኋለሁ....
"you can't build a business ,until you've built your self" ...self discovery is important ።እራሥህን አግኝ።ራሥህን አብቃ።
በርቱ!
Via:- Bejai Nerash Naiker
#ethiopia | ቆይታ ከጀግናው አትሌት በኢ/ር ቢጃይ እንዲህ ተፅፏል✍️
ጭዌ....
ሜላት ሃይሌ ገ/ሥላሤ (የሃይሌ ልጅ) እና Abayomi Rotimi Mighty (ናይጄሪያዊ ጸሐፊ) 'Dissecting Haile ' የሚል አሪፍ መጽሐፍ ጽፈዋል።
በሃይሌ ህይወት፣ሥራ፣ተሞክሮ ወዘተ ዙሪያ በደንብ ተከትቧል። በርግጥ ሃይሌ ተገልጦ የማያልቅ የህይወት ዘመን ተሞክሮዎች አሉት። ጥዋት ባለቤቱን ደርባባዋን ወ/ሮ አለም ተቻለንና ሁለቱን ሤቶች ልጆቹን በሚደንቅ ቅልጥፍናው ቤሮዬ ይዞ ከች አላለም ? አወጋን... ተጫወትን።ቴክኖሎጂ ይመሥጠዋል።አብሮ የመሥራት ኦፈሮችም አሉት።
"ሃይሌ እሥቲ የሥራ መርሆዎችህን ንገረኝ? ጀማው ይከየፍ፣ ይነሣሣ፣ጭማቂ ተሞክሮ ያግኝበት፣በት በት፣ተፍ ፣ተፍ ይቅዳበት" አልኩት።
"ዌል እንግዲህ"...አለ ከጭላሎ ተራራ ጀርባ እንደወጣች ጸሃይ በደመቀው ፍጹም ፈገግታ ታጅቦ።
"
1- በል...Discipline and Hard Work ያሥፈልጋል ግብረገብነት እና ትጋት ማለት ነው ።“Business is like running. You have to train every day.” ሁሌ ሠልጥን እራሥህን አብቃ።
2-በል ...Start Small, Grow Steadily ያሥፈልጋል በትንሹ ጀምር ቀሥ ብለህ እደግ “I started with one building, now I have many.”ይገርምሃል።
3-በል...Invest in Ethiopia ሃገሬን በሥራ ማሣደግ እፈልጋለሁ“I want to change Ethiopia through business, not just charity.”
4-በል...Respect for Workers and Community ያሥፈልጋል... ሠራተኞችህን እና የአካባቢህን ማህበረሠብ አክብር “My workers are part of my team, like in running.”
5-በል...Learn from Others ከሌሎች መማር ጥሩ ነው።
“I travel, I watch, I learn.”
6-በል...Staying Humble and Authentic ጨዋ እና ሃቀኛ ሁን።ሁሌም መርሆ ይሁኑህ።
7-በል...Diversification ያሥፈልጋል በተለያዩ ሃገርን በሚጠቅምና በሚያዋጣ ሥራዎች ውሥጥ ተሠማራ።ሆቴል፣ሪዞርት፣ቡና፣ት/ቤት፣ሥፖርት መዓከል፣ሪል እሥቴት፣ግብርና፣መአድን፣ ወዘተ ውሥጥ በመግባት ሪሥክንም መቀነሥ ይሆናል።
8-በል...Avoid Corruption and Stay Honest ሥርቆትን ተጸየፍ በአቋምህ ጽና ። በነጻ አእምሮ ተወዳደር።አቅምህ እሡ ነውና።
9.እንደአለም ጠንካራ ሚሥት ይኑርህ፣እንደነሜላት የተባረኩ የተመረቁ ልጆች ፈጣሪ ይህጥህ። "
ይህን ያለው ጀግናው ሃይሌ ገ/ሥላሤ ነው። መጽሃፉ በተለያዩ ቋንቋዎች እየተተረጎመ ነው። አንብቡት ብዙ አሪፍ አሪፍ ጉዳዮችን ይዟል።
እኔ ደግሞ እላችኋለሁ....
"you can't build a business ,until you've built your self" ...self discovery is important ።እራሥህን አግኝ።ራሥህን አብቃ።
በርቱ!
Via:- Bejai Nerash Naiker
1 year ago
የውጭ ሃገር የሥራ ዕድል...
በሥራና ክህሎት ሚንስቴር የውጪ ሃገር ሥራ ስምሪት በሰለጠነ እና በከፊል የሰለጠነ የሰው ሃይል የዜጎችን መብት፣ ደህንነት እና ጥቅም አስጠብቆ በማሰማራት ትልቅ ስኬት መመዝገቡ ይታወቃል።
አሁንም ህጋዊ የውጪ ሃገር ሥራ ስምሪት በሰለጠነ የሰው ሃይል በተለያዩ የሞያ ዘርፎች በቁጥር ከፍተኛ የሆነ የሰው ሃይል ይፈለጋል።
በመሆኑም ከዚህ በታች በተዘረዘሩት የሞያ ዘርፎች መሰማራት የምትፈልጉ በሙሉ ከታች በተቀመጠው ሊንክ በመግባት ፎርሙን ሞልታችሁ የእድሉ ተጠቃሚ እንድትሆኑ ስንል እናሳውቃለን።
Driving & Transportation
1. Light Vehicle Driver
2. Heavy Vehicle Driver (e.g., Grader Operator)
3. House Driver
4. Trolley Operator
Security & Safety
5. Security Guard
6. CCTV Surveillance Operator
7. Office Security Personnel
8. Plumber
9. Electrician
10. HVAC Technician
11. AC Technician
12. Pumper
Domestic & Facility Services
13. Housekeeper
14. House Maid
15. House Cleaner
16. Housekeeping Supervisor
17. Houseman
18. Caretaker
19. Steward
20. Laundry Attendant
21. Bellman
Hospitality & Food Services
22. Receptionist
23. Waiter/Waitress
24. Barista
25. Sous Chef
26. Pastry Chef / Dessert Chef
27. Garde Manger Chef
28. Arabica Cuisine Chef
29. Kitchen Assistant
30. Private Cook
31. Room Attendant
32. Hotel Assistant Manager
Healthcare & Caregiving
33. Nurse
34. Junior Nurse
35. Home Care Nurse
36. Private Nurse
37. Junior Midwife / Clinical Nurse
38. Elderly Care Assistant
39. Live-in Support Assistant
40. Neonatal Intensive Care Unit (NICU) Nurse
41. Junior Physiotherapist
Childcare Services
42. Babysitter
43. Childcare Worker
Beauty & Salon Services
44. Hairdresser
45. Hairstylist
46. Beauty Therapist
47. Salon Manager
48. Nail Technician
49. Nail Art Instructor
50. Massage Therapist
51. Makeup Artist
Agriculture & Farming
52. Indoor Farmer
53. General Farm Worker
Administrative & Marketing
54. Junior Administrative Assistant
55. Junior Marketing Assistant
56. Junior Account Manager
57. Sales Representative
58. Purchaser
Skilled Labor
59. Construction Worker
60. Laborer
61. Tailor
62. Storekeeper
63. Supervisor
Retail & Customer Services
64. Cashier
65. Promoter
https://forms.gle/TF5BcYBt...
መልካም ዕድል!
የሥራ ባለቤት እርስዎ ነዎት!
Via: ሙፈሪያት ካሚል
በሥራና ክህሎት ሚንስቴር የውጪ ሃገር ሥራ ስምሪት በሰለጠነ እና በከፊል የሰለጠነ የሰው ሃይል የዜጎችን መብት፣ ደህንነት እና ጥቅም አስጠብቆ በማሰማራት ትልቅ ስኬት መመዝገቡ ይታወቃል።
አሁንም ህጋዊ የውጪ ሃገር ሥራ ስምሪት በሰለጠነ የሰው ሃይል በተለያዩ የሞያ ዘርፎች በቁጥር ከፍተኛ የሆነ የሰው ሃይል ይፈለጋል።
በመሆኑም ከዚህ በታች በተዘረዘሩት የሞያ ዘርፎች መሰማራት የምትፈልጉ በሙሉ ከታች በተቀመጠው ሊንክ በመግባት ፎርሙን ሞልታችሁ የእድሉ ተጠቃሚ እንድትሆኑ ስንል እናሳውቃለን።
Driving & Transportation
1. Light Vehicle Driver
2. Heavy Vehicle Driver (e.g., Grader Operator)
3. House Driver
4. Trolley Operator
Security & Safety
5. Security Guard
6. CCTV Surveillance Operator
7. Office Security Personnel
8. Plumber
9. Electrician
10. HVAC Technician
11. AC Technician
12. Pumper
Domestic & Facility Services
13. Housekeeper
14. House Maid
15. House Cleaner
16. Housekeeping Supervisor
17. Houseman
18. Caretaker
19. Steward
20. Laundry Attendant
21. Bellman
Hospitality & Food Services
22. Receptionist
23. Waiter/Waitress
24. Barista
25. Sous Chef
26. Pastry Chef / Dessert Chef
27. Garde Manger Chef
28. Arabica Cuisine Chef
29. Kitchen Assistant
30. Private Cook
31. Room Attendant
32. Hotel Assistant Manager
Healthcare & Caregiving
33. Nurse
34. Junior Nurse
35. Home Care Nurse
36. Private Nurse
37. Junior Midwife / Clinical Nurse
38. Elderly Care Assistant
39. Live-in Support Assistant
40. Neonatal Intensive Care Unit (NICU) Nurse
41. Junior Physiotherapist
Childcare Services
42. Babysitter
43. Childcare Worker
Beauty & Salon Services
44. Hairdresser
45. Hairstylist
46. Beauty Therapist
47. Salon Manager
48. Nail Technician
49. Nail Art Instructor
50. Massage Therapist
51. Makeup Artist
Agriculture & Farming
52. Indoor Farmer
53. General Farm Worker
Administrative & Marketing
54. Junior Administrative Assistant
55. Junior Marketing Assistant
56. Junior Account Manager
57. Sales Representative
58. Purchaser
Skilled Labor
59. Construction Worker
60. Laborer
61. Tailor
62. Storekeeper
63. Supervisor
Retail & Customer Services
64. Cashier
65. Promoter
https://forms.gle/TF5BcYBt...
መልካም ዕድል!
የሥራ ባለቤት እርስዎ ነዎት!
Via: ሙፈሪያት ካሚል
Sponsored by
Surafel
Welcome
Welcome to ...
Comments